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用人单位还要确认新员工调入人事档案的入职时间。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，手续使他们掌握公司的办理基本工作知识，应当订立书面劳动合同。流程应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。入职未同时订立书面劳动合同的手续，根据《新员工入职手续清单》逐一办理入职手续。办理除此之外，流程

入职新员工的手续入职流程为：填写员工简历。劳动关系自用工之日起建立。办理并要求他们通过公司内部网络进一步了解信息。流程向新员工介绍公司的入职情况和管理制度，data-v-3d9236d1>

一般来说，手续向新员工发放《制度汇编》，办理用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，已建立劳动关系，

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